近年来，大新县以实施“党旗耀边疆”新三年行动计划为抓手，以深入推动“四个聚焦”为关键，创新推出“一校两基地”、百里边关党建示范长廊、“党建云”服务等党建品牌，不断提高边境基层党组织战斗力、凝聚力、向心力，为维护边境团结稳定和经济社会发展提供了强有力的组织保障。

聚焦示范引领，推动责任落实落细。该县坚持县委书记全面抓，每季度听取边境乡镇汇报抓党建促兴边富民工作，通过问进展、问落实、问亮点“三问”方式，压实乡镇党委书记抓边境党建主体责任。注重结对帮扶，县委常委带头挂点联系6个边境乡镇，引领带动发改、文旅、乡村振兴等30多个部门党组织与边境村屯党组织“结对子”，定期深入抵边村屯进行现场办公。采取联动齐力抓，组建联合边境党委，推进边境乡镇党委、驻地单位、驻边企业、村屯党组织高度融合，推行会议联开、工作联抓、活动联办、难题联解等工作制度，形成管边治边的工作合力。

村级党组织全部实施规范化建设。

聚焦铸魂赋能，筑强组织战斗堡垒。该县以党史学习教育为契机，打造以党建促乡村治理、促乡村旅游、促产业发展为主题的百里边关党建示范长廊。创建硕龙镇念典村、下雷镇新丰村等6个“红色美丽村庄”，以边境国门党校、爱国主义教育基地、乡村振兴人才培训基地“一校两基地”为平台，组织各级党员干部特别是抵边村屯党员干部群众到念斗、天等屯等红色教育基地接受革命传统教育。实施“优秀党员回乡”工程，为0—3公里的10个边境村每村增加1个干部职数，进一步壮大边境村干部队伍。筑牢边境人才高地，为边境乡镇医疗、教育等系统引进优秀人才人，培训入库多名乡村振兴人才，为边境发展提供智力支撑。实施“导师帮带制”，以优秀村支书帮带培训形式，在边境村发展农村党员46名。落实保障促效能。在全市率先落实村屯干部报酬和办公经费，其中，0—3公里村党组织书记、主任“一肩挑”，并大幅提高村“两委”干部待遇和村级组织办公经费。实行村干部工作日全员坐班制及节假日轮班值守制，做好为民服务24小时“不打烊”。年以来，该县村干通过节假日轮值坐班办理群众事务多件、调解纠纷88起，为民办事效能显著提升。

边境联合大党委开展界碑党课开讲活动，给党员干部铸魂赋能。

聚焦营商环境，助推旅游产业发展。该县发挥县委牵头抓总、统筹推进作用，整合旅游文化、自然资源、市场监管局等部门资源，有效解决租地、征地、拆迁等难题，成功引进秘境酒店、明仕那里酒店等精品民宿酒店，为当地群众提供多个就业岗位，从业人员实现年均人收入3万元以上。在旅游景区设立“红色驿站”“党员先锋岗”“党员经营示范户”等党建服务平台，为游客提供咨询服务、旅游讲解等优质服务多件（次），协调解决旅游纠纷事件17起，不断提升游客满意度。年接待游客万人次，实现旅游消费50多亿元。深入推行“党旗领航·富民增收”活动，坚持线上线下融合，以乡村生态风味美食和田园风光作卖点，线上打造电商品牌，线下设立农特产品专柜，拓宽农产品销售渠道，全年销售额多万元，推动农村产业发展和农民增收。

组织边民发展竹排游德天项目。

聚焦基层治理，巩固边疆安宁稳定。该县推行网格工作日法。结合开展“我为群众办实事”实践活动，以“支部+边长+党员中心户+边民户”的网格化管理模式，组织党员中心户每月固定日深入边境村屯，解决边民利益诉求、生产生活困难等“急难愁盼”，将问题化解在一线。在6个边境乡镇48个行政村14个抵边屯开设“云视讯”视频系统，打通县、乡、村、屯之间信息互通、资源共享渠道，同时融合使用“综治天眼”、“天翼大喇叭”等信息网络手段，把党建触角延伸到边境“末梢”，实时管控和治理边境村屯各项事务，有力推进稳边固边工作。

文字来源：大新县委组织部黄小洁黄文州

图文排版：崇左市党员教育中心