走进大新，感受“新”文化
DAXINKINDERGARTEN
走进大新
今天，走进大新；感恩，大咖引领；
践行，先进理念；坚决，不忘初心。
今天，走进大新；的确，百感交集；
珍惜，宝贵平台；必须，反思学习。
今天，走进大新；敬仰，团队精神；
迷恋，园所文化；祝贺，硕果累累。
今天，走进大新；难忘，分享激情；
感动，每个细节；欣喜，丰收秋景。
让我们学习大新，为提升罗湖幼教，
打造精品幼儿园，作出应有的贡献！
匡欣
年9月28日，在罗湖区教育局学前办李米莎科长、教研员匡欣老师的带领下，50位罗湖区幼儿园室内外环境一体化创设高级研修班的幼教精英和30位广州南沙区第一机关幼儿园幼教同行，一起来到我园交流学习。
对于大家，每一次学习，都是一次进步。来园交流的80多名幼教同仁先是聆听了由大新幼儿园唐玲英主任对深圳市李春玲名师工作室做的一个简短的分享。
“我们的的团队，就是让别人做得更好”不是一句空话，我们在不断摸索，不断创新，同时也不忘分享，将我们自己的经验分享给各位幼教同行，不望掀起轩然大波，只求泛起一点涟漪，我们都很知足。
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对于大新，每一次接待，都是一次肯定。大新幼儿园李春玲园长幽默风趣的讲座，让大家再一次走近大新，了解大新。她精心挑选了幼儿园一组刚刚出炉的照片和老照片进行对比，对幼儿园每一层楼、每一个区域，甚至是每一个角落进行了深入剖析，新老照片的强烈对比，不仅突出大新幼儿园区域规划和环境创设的先进理念，也体现着大新人对“精细化管理”文化的追求。
从办园历史讲到队伍建设，从办园理念谈到课程建设，讲述着大新每一天的变化，每一天的成长。李园长强调，大新幼儿园不大，但是正因为小，所以我们要精。大家看到的都是大新最真实的东西，没有因为交流学习而专门进行调整，我们只是在认识上达成一致。
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简短的茶歇过后，老师们迫不及待想要一睹大新班级活动区域和环境创设的风采，不由自主地在相机上留下宝贵的现场照、与班级老师讨论自己的疑惑、与小朋友的亲切互动，一切都是那么轻松愉悦。
大
新
罗湖区教研员匡欣老师被大新文化所深深震撼，她说：“环境创设可以学走，区域创设可以模仿，但是文化永远也学不走，这是注入大新骨髓里的东西。”她希望所有老师珍惜每一次学习机会，也希望老师们回去能将好的东西，好的经验分享给更多同行。
她还专门作词一首，亲自现场领颂，让在场的所有人震撼不已，从字词中透露着对罗湖幼教团队的鼓舞和希冀，也凸显每一个幼教人专业的渴望和追求，也希望对大新表以感谢。（致词位于文首）
李米莎科长对本次活动给出高度的评价，她说：“大家好才是真的好，每天变化一点点，每天幸福一点点，温暖自己，也温暖别人……”其实，这正是与大新“有容为大，有变乃新”的理念和李春玲名师工作室“我们的团队，就是让别人做得更好”的目标遥相呼应。
大新本学期开学至今，每一位成员的辛勤努力，全体成员的团结合作，屡创佳绩，不断肯定我们前行的方向。大新人一起用汗水、用真诚呵护的团队文化建设成果得到同行们的高度赞可！
于此，大新幼儿园也感谢社会各界的关爱，对大新的信任和支持，大新将朝着“研究型”园所大步迈进，不负众望。
园领导与广州南沙第一机关幼儿园的老师们合照
李春玲园长与罗湖区幼教同仁合照
撰稿、编辑：张盛进
审核：覃冬晓
发布：陈卫
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