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为表彰先进、树立典型,激励各级党组织、各单位和广大干部职工创先争优,建功立业,7月9日,南方锰业集团大新区域公司召开年度先进团体和先进个人表彰大会。大会由大新锰矿分公司党委委员、副总经理朱唯主持。南方锰业集团党委委员、副总经理、总工程师刘春明,人力资源副总监、党委组织部部长、工会副主席、人力资源部总经理谢勇,党群工作部副主任(负责全面工作)、党委组织部副部长吴焯出席大会。
刘春明代表集团公司宣读贺信,对大新区域4家公司年度所开展的各项工作和取得的成绩给予充分肯定,向获表彰的先进团体和个人表示祝贺和致以崇高敬意。
刘春明强调,年是南方锰业集团元年,也是“十四五”开局之年。公司结合混改后的新发展要求,制定了“矿山和传统产品、新能源材料、合金材料、供应链物流、固废资源化综合利用”五大板块的业务布局,明确了各项工作目标。要实现今年发展目标,需要全公司全体员工团结一心、全力以赴,尤其是大新区域各单位继续发挥主力军和排头兵的作用。希望大新区域各单位干部员工继续发挥团结协作、敢打硬仗的优良作风,巩固优势,再立新功,为公司全面实现年全年生产经营目标和“十四五”开好局作出更大贡献。
大新锰矿分公司党委书记黎兆明就年度工作业绩、当前存在的主要问题、年下半年重点工作等内容作大会主题讲话。
他指出,年,广大党员干部职工在集团党委的领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,发扬爱党爱国爱企情怀,以创新实干的作风,为推动公司可持续高质量发展而努力奋斗。就何如开展好下一步重点工作,他要求:
一是坚定不移以党建引领推动高质量发展。严格按照中央和地方、集团公司文件精神,深入开展党史学习教育,结合实际,举行喜迎建党百年系列活动。按照公司要求,继续以党旗领航实施“三大工程”、打造“三美工厂”“多彩支部”,强化党建与生产经营的高度融合合,以高质量的党建推动企业创新的高质量发展。加强服务基层力度,做好群众工作。创新思路破解难题,把群众的需求作为根本出发点,把为民服务解难题的价值追求体现在业务工作中,不断增强为职工群众办实事、办好事的能力。全面完成集团公司年度党群工作和党风廉政建设工作目标责任制任务,以高质量的党建推动各公司高质量的生产经营发展。
二是坚定不移守住安全环保底线保持零报告。持续抓好疫情防控工作,严格落实各项防控措施,继续保持高度警惕,坚持防控工作常态化,巩固工作成果,坚持零病例。完善地采安全管理体系建设,促进地采安全生产标准化、规范化转变。全面压实安全生产责任制和强化问责,重点做好地采的安全监管。
三是坚定不移守住信念攻坚全流程降本增效。要做好降本增效目标的分解,采取有效措施,加强对各项目标任务完成情况的定期跟踪、检查和考核,切实把各项目标任务落到实处。要发动、发挥全体员工的智慧,人人讲成本、人人降成本,实现在电耗、单耗、质量、仓储、后勤管理等各条线的全员参与,层层落实。
四是坚定不移巩固制度成果服务企业管理。按照“定制度、做服务、强监督”总方针,主动服务基层、指导基层、协调基层和监督基层,走在前列、干在实处。适应公司混合所有制改革的新形势和新要求,整合和完善机构设置,进一步激活内部活力。完善考核工作体系,强化工作质量紧盯各项考核指标和责任目标,加强生产现场管理,确保下半年生产经营任务顺利完成。
他还强调,奋斗是我们给百年大党最高的敬礼。全体职工要聚力同心,攻坚克难,继承和发扬艰苦奋斗优良传统,在缅怀党的历史中牢记责任,在展望未来中激发动力,以实实在在的奋斗行动发展好、实现好区域年度目标任务,以良好开局向着建设“十四五”宏伟目标迈进,以更优异的成绩向党的百年华诞献礼。
大会表彰了大新区域公司年度先进团体和先进个人(行政类、党建类、团青类)、工会工作先进团体和先进个人,通报了大新锰矿分公司年度科技管理成果评审结果,并向先进集体和个人颁发荣誉证书、奖金。
会上,三文明先进单位代表、劳动模范代表、岗位标兵代表、先进班组代表还作了经验交流分享。大新区域公司领导班子,受表彰先进团体代表和先进个人,职工代表共人参加大会。