大新庄镇牢牢把握理论教育、实践锻炼、动态管理三个环节，精准实施党员干部培养历练成长计划，确保党员干部素质获提升、能力有提高、个人得进步。

抓实理论教育，促素质提升。抓好理想信念教育，持续扩大党史学习教育、“七一”重要讲话精神培训覆盖度。突出重点、按需设训，围绕重点工作讲授方法、分享经验，组织62个村党支部书记参加抓党建促乡村振兴专题培训会、党委书记专题培训示范班、新时代基层干部主题培训班。严肃会风学风，扎实做好党员干部学习表现情况的掌握与通报。

抓牢实践培训，促能力提高。加强基层基础决策部署，落实“三基”建设年活动要求，切实增强村“两委”专业能力，增强培训针对性、实效性，按照千名好支书“导师帮带”实践班实施方案，将课堂设在田间地头，采取研讨交流、情景模拟、现场教学、实践考核等方式，提高培训的吸引力感染力，将学习用在实际工作中，用实践来检验学习成果。

抓好动态管理，促持续成长。培养一批服务意识强，群众认可度高的党员干部。结合“党课开讲啦”活动，扩宽党员干部培训渠道，各支部组织党员前往红色教育基地参观学习，健全党史教育常态化管理办法，动态管理党员学习档案，定期查阅，督促整改。为年轻干部定制成长计划，帮助年轻干部转换角色，适应岗位，成长进步。

来源：大新庄镇