5月13日，大新县召开年庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会，广西糖业集团大新制糖有限公司党委书记、总经理秦兑明荣获“五·一”劳动奖章，以表彰其在糖业领域贯彻落实糖业产业政策，为县域经济建设作出的重大贡献。秦兑明（右二）荣获表彰秦兑明在担任大新制糖公司党委、企业负责人近2年时间里，按照广糖集团的统一部署带领公司全体职工全面重建了经营管理体系崩塌、职工思想涣散的大新制糖公司，实现“革命性重塑”和“逆势发展”。

（奖章）

他全面加强管党治党，强化党的领导，促进党建与生产经营深度融合；全面建章立制，建立现代国有制糖企业管理制度和运营体系；全面实施“三项制度”改革，激发企业发展内生动力；全面发展甘蔗生产，积极应对糖料蔗市场变革，原料蔗总量逆势增长；全面推进生产标准化规范化管理，生产指标进步明显。近2个榨季，大新制糖公司总榨蔗量连续高速增长，/年榨季榨蔗80.15万吨，同比增加19.65万吨，/年榨季榨蔗92.88万吨，同比增加12.73万吨，榨蔗总量破了大新糖厂建厂45年历史最高纪录。原料蔗平均单产、糖分、产糖率、产品质量、标准煤耗、蔗糖分总收回率、等折糖生产成本等生产经营指标都有了进步提升。年，实现利润总额万元，扭亏增盈万元，打赢生产经营和扭亏为盈翻身仗，成为农垦集团、广糖集团新兴崛起的制糖企业。（生产一线检查甘蔗质量）秦兑明注重发挥企业政治优势和承担社会责任。他带领企业密切联系地方政府开展工作，维护订单农业秩序，改善政企关系；加大蔗区甘蔗生产扶持，科学安排榨季甘蔗砍、运、榨、种、管和及时兑付蔗款，重建蔗农—糖企互利共赢的亲密合作关系；车间生产逐步规范，安全环保全面达标；改善职工工作、生活条件，职工的集体荣誉感、归属感增强；职工收入稳定提高，职工安全感、获得感、幸福感增强。积极承担社会责任，以产业发展助力脱贫攻坚、乡村振兴，/年榨季，公司合作蔗农数量3.74万人，同比增加约人，蔗农人均收入1.17万元，同比增加元。大新制糖公司重新赢得政府、市场、蔗农认可，重新展现国企形象。（吴科运）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇